题记：在价值观多元化、护理服务要求趋高的当下，护理管理者只有始终怀着对生命和学术的敬畏之心，甘于奉献，励志耕耘，用信念与热爱，才能扛起护理人的荣耀与尊严，才能撑起“优秀护理管理者”这个称号。

为进一步加强医院护理管理队伍建设，提高护理管理人员管理意识和管理能力，提升医院综合管理水平。3月29日青岛市城阳区人民医院护理部在第三会议室举办了“5.12”国际护士节系列活动之护理质量改进项目比赛。

为全方位提升比赛的质量和内涵，此次比赛特邀青岛大学医学院附属医院护理部主任赵琳、护士长吴倩担任评委。

副院长赵同梅在致辞中指出，护理工作在医院临床工作中举足轻重，护士长作为护理队伍的领头雁，承担着众多角色和责任，一个科室护理工作的发展全看领头雁是否发挥积极作用。希望大家通过此次质量改进项目大赛，找出差距、补足短板、强化管理，不断加强自身能力建设，切实发挥好科室护理引领作用，全面推动护理学科建设。

此次比赛以“专注、专业、改善、创新”为主题，由各科室护士长、副护士长、班组长共49人参加。比赛中亮点纷呈，各位护理管理者们紧扣主题，结合科室专业特色，借助护理信息技术和护理管理工具，从立足质量安全或患者健康问题方面进行阐述。比赛内容贴近临床实际，全方位提供了成果展示和互相交流的平台。

经过紧张激烈的角逐，神经内科张芹获得一等奖；产房徐梅、消毒供应室陈苗、急诊科陈玉娟获得二等奖；血液透析室刘清、耳鼻喉科左艳蕾、门诊部徐立丽获得三等奖。重症医学科韩美丽等11人获得优秀奖。

近年来，青岛市城阳区人民医院积极顺应新时代新要求和广大人民群众对护理工作的新期待，加强顶层设计，全面推进护理工作快速发展。护士队伍建设持续加强，护理服务质量不断提高，护理管理水平稳步提升，护理服务模式更加多元，逐步满足人民群众多样化、多层次的护理服务需求。

“他山之石，可以攻玉”。通过这次护理质量改进项目比赛，希望护士长进一步找出差距、补足短板、强化管理，不断加强自身能力建设，切实发挥好科室护理引领作用，全面推动护理学科发展，为护理事业发展积极贡献“城医”力量。