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城阳区人民医院召开第五届职工代表大会第三次会议
来源:医院新闻     时间:2020-07-01     浏览次数:2930  次
    

     6月30日下午,城阳区人民医院在多功能厅隆重召开第五届职工代表大会第三次会议。151名正式代表、92名列席代表汇聚一堂,共商医院发展大计。大会由工会副主席于海基主持。

     会上,院长杨诚向大会作工作报告,报告分为2019年全年及2020年上半年工作回顾和2020年下半年目标任务两部分。

     杨诚院长指出,2020年下半年医院将紧紧抓住建设长江以北地区一流医疗中心城市的目标不动摇,以全国文明单位创建为抓手,进一步增活力、转作风、促发展,夯实学科和人才建设、医疗质量和医疗服务提升、智慧医院建设、医改和管理攻坚、落实安全稳定风险防控、强化党委主题责任、坚决打赢疫情防控阻击战等十大攻坚行动,促进医院各项工作持续健康发展,为健康城阳建设做出更大贡献。

     总会计师于惠兰作了《二〇一九年财务预算执行情况和二〇二〇年财务预算(草案)》的报告,对有关财务管理情况进行了分析。
     在审议讨论环节,代表们分8组对《青岛市城阳区人民医院请假、休假及考勤的管理规定(讨论稿)》等文件进行了分组讨论。代表们以高度的使命感和主人翁精神,认真履行代表职责,以严谨求实的态度对各项议题各抒己见、建言献策,提出了很有价值的意见和建议。

      最终,大会审议通过了《青岛市城阳区人民医院请假、休假及考勤的管理规定(讨论稿)》、《青岛市城阳区人民医院高级专业技术职务推荐晋升管理办法(讨论稿)》、《青岛市城阳区人民医院专业技术职务竞聘工作管理办法(讨论稿)》三项议题,顺利完成了各项会议议程。
     院党委书记胡孝潭对大会进行总结,他要求全面落实院长工作报告中提出的各项工作部署,并提出了三点要求:   

一是厘清思路、提高认识,进一步增强工作紧迫感和责任感。他强调,目前医院在业务能力、管理水平、学科发展等方面与人民群众的医疗需求仍有差距,要求我们进一步夯实基础、提升技术、优化服务,推动各项工作迈上新台阶。    

二是突出重点、凝心聚力,保障各项工作持续健康运行。充分发挥党建引领作用,积极开展创先争优、区域化党建共建活动,推进党建工作与医疗中心工作的紧密结合、同步发展;将全国文明单位创建与医院内涵建设紧密结合,推进医院综合实力不断提升;进一步加强招才引智,深化对外合作,持续加强与国内顶尖医院、名校、名企在医院教育、转化一些和健康医学等方面的交流与合作,引领医院健康发展。    

三是强化责任担当、统一思想,提高干部队伍整体素质。他指出,医院发展需要一支敢打硬仗、能打胜仗、目标统一、行动统一的队伍,要系统化、精准化加大党务工作者和中层干部的培训力度,提升中层干部整体素质和管理能力,为医院快速发展做好人才保障。      

他强调,要坚持问题导向、目标导向和结果导向,梳理工作中的痛点、难点、堵点问题,重点发力,全力攻克,不断提升为民服务的意识和能力,切实提升群众就医满意度。他希望全院干部职工齐心协力,狠抓落实,以更加开阔的眼光,更加务实的作风,更加昂扬的精神,更加扎实的工作,全面提升医院的整体实力和核心竞争力,把医院建设成为一所让政府放心、社会尊重、人民满意、员工自豪的具有品质活力的现代化医院。
       院纪委书记、工会主席王广超致闭幕词,他说,大会圆满完成既定的各项任务,各位代表积极为医院发展献计献策,体现了全体职工凝心聚力,团结一致推动医院快速发展的强烈责任感和崇高的使命感。他希望代表们不仅把代表当作一种身份,更要当成一种责任,尽职尽责做好工作,为医院的美好明天努力奋斗!

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